近日，天津大学建筑设计规划研究总院有限公司（以下简称“总院”）2025 A+青年训练营圆满落下帷幕。本次训练营以“不囿于新，不止于行”为策划初衷，通过高密度的政策赋能、深度经典项目研读以及自主创新的沉浸式素质拓展，打造了一场为期两天高效凝练的迎新及内部团建活动。筑基·政策赋能，不仅是“新”的开始

“新”是起跑线，也是融入集体的第一步。在政策宣讲环节，总院财务、质量、人力资源等职能部门的资深员工齐聚一堂，为新员工详尽讲解了业务平台操作、质量管理规范及薪酬、职称、注册等人事政策指引。

这一环节不仅是知识的传输，更是职业素养的筑基，帮助新员工不仅在身份上成为“天大设计人”，更在业务操作与合规意识上快速与总院标准对齐。溯源·经典研读，脚步“行”至深处

        “行”是行走，更是对匠心的实地丈量。项目参观环节，新员工们跟随建筑更新所栾开运副所长走进总院经典文保修缮更新项目——庆王府与樘院。

         在实地踏勘中，大家聆听了关于“修旧如旧”设计理念的深度剖析。从图纸到实景，从历史风貌到现代功能，新员工们用脚步丈量了总院设计的文化厚度，亲身感受了前辈们在建筑文化遗产保护与活化利用中的卓越智慧。

破壁·自主创新，不止于“行”的体验

“不止于行”，意味着培训不只停留在“走出去”看，更要“沉下来”做。本次素质拓展环节打破常规，由总院员工历时三个月自主设计、筹备，推出年度重磅策划——《Dr. Who的失踪之谜》沉浸式实景解谜。

活动考虑年终严寒的气候考验，打破了传统户外素拓的体能限制，将主场移至室内，聚焦脑力与创造力的双重博弈。

一、预热破冰。周四晚的狼人杀与集体破冰，迅速消融了陌生感，完成了团队的初步融合。

二、解谜征程。次日，三个小组通过大场景搜证、道具策略购置、团队协作游戏，利用专业知识抽丝剥茧，逐步还原Dr. Who的故事脉络。

三、创意爆发。素拓终章是三场精彩绝伦的方案汇报。各组在短短2小时内，不仅制作了高水准的PPT和视频动画，更对故事内核进行了创造性的延展。

解谜的高光时刻，素拓策划人、绿建中心刘宇邀请三组代表上台。代表们不仅合力还原了本次活动的主意向——故宫凝香亭，更开启了最终的密码书，从中取出了一张写着“欢迎入职天大设计总院”的纸条。这一刻，不仅解开了谜题，更解开了新员工对未来的期待。融合·不囿于“新”，薪火相传

“不囿于新”，意指本次培训打破了“仅限新员工”的壁垒。活动特别邀请了上一年度金牌团队、十佳团队的优秀骨干设计师代表加入其中。         这些总院的中坚力量与新员工混合编组，并在解谜过程中言传身教。新老员工在通力合作中碰撞出思维的火花，既让新员工感受到了榜样的力量，也让骨干们汲取了新锐的创意。这种不设限的交流，极大提升了总院的凝聚力，充分展现了设计总院人上下同心、协作共进的精神气质。        从严谨的政策赋能宣讲，到厚重的经典项目回访；从解谜破冰的激情，到新老融合的和谐。两天的时光，A+训练营见证了新员工从“初来乍到”到“深度融入”的蜕变。伴随着一场瑞雪，2025 A+青年训练营画上了句号，但属于你们的“天大设计时刻”正式开启。让我们带着这份热忱与默契，并肩同行，奔赴下一场山海！